Getuigeniscategorie: Leiderschap ontwikkelen

Voor wie wil groeien in hun leiderschapsrol

  • Opkomen voor mijn ambities

    Opkomen voor mijn ambities

    Door de coaching bij Erik ben ik veel actiever geworden in het stellen én nastreven van mijn doelen. Het belangrijkste verschil is dat ik nu echt opkom voor mezelf en mijn ambities, ook in gesprekken met anderen. Obstakels die voorheen in de weg stonden, ruim ik nu proactief op. De gesprekken die we hadden waren doelgericht – elk gesprek leidt tot concrete actiepunten. Tegelijk creëerde Erik een omgeving waarin ik alles kon zeggen en me serieus genomen voelde. Deze coaching heeft me geholpen helderder te zien wat ik nodig heb om effectief te zijn, zowel professioneel als persoonlijk.

  • Recommended for anyone looking to reach their full potential

    Reaching my full potential

    When I started coaching with Erik, I was struggling to feel comfortable in my team, especially as the only non-Dutch speaking person. With Erik’s help, I became more confident in new situations, and learned how to go after what I want. These skills helped me thrive in a subsequent organizational change, and I am now leading a team myself, something I would have never imagined before I started coaching with Erik. His structured approach, holding me accountable, clear feedback and approach of addressing head-on the ways I was blocking myself from achieving my potential really resonated with me. Coaching with Erik was a very positive experience that I would recommend to anyone looking to reach their full potential!

  • Beperkende gedachten en patronen doorbreken

    Beperkende gedachten en patronen doorbreken

    Voordat we elkaar leerden kennen kwam ik weinig buiten mijn comfort zone en dat was niet iets dat aansloot bij de door mij gewenste rol in de organisatie.
    Tijdens de coaching maakte ik stappen om nieuwe teams te gaan leiden en werkte ik aan mijn zichtbaarheid op onderwerpen die ik interessant vind. Hierbij hielp je mij om mijn beperkende gedachten en patronen te doorbreken.
    Bij je aanpak waardeerde ik dat je geen oplossingen aandroeg, maar open vragen bleef stellen waarbij ik zelf tot een oplossing kon komen. Je had een open en constructieve houding in onze gesprekken en doorgaans geen waardeoordeel nodig om een punt te laten landen.

  • Nieuwe inzichten over mijn ambitie

    Nieuwe inzichten over mijn ambitie

    In mijn traject om mijn leiderschapsvaardigheden te vergroten, heeft Erik mij gecoacht. In een serie van goede coaching sessies en reflectiemomenten, heeft het geholpen voor mij belangrijke acties uit te zetten, om die stappen te maken die voor mij belangrijk waren om mijn vaardigheden te vergroten. Hoewel het initiatief voor mijn acties bij mij lag, hebben de openheid van Erik en de uitwisseling van ervaringen mij duidelijk richting en inspiratie gegeven. De aanpak van Erik is sturend waar nodig, maar vooral reflecterend en inspirerend. Ik waardeer zijn aanpak, de openheid in de goede gesprekken die we over de periode van het traject hebben mogen voeren, het heeft me veel nieuwe inzichten gegeven over mijn aanpak, ambitie en ook mijzelf.