Beperkende gedachten en patronen doorbreken

Geschreven door

in

Beperkende gedachten en patronen doorbreken

Voordat we elkaar leerden kennen kwam ik weinig buiten mijn comfort zone en dat was niet iets dat aansloot bij de door mij gewenste rol in de organisatie.
Tijdens de coaching maakte ik stappen om nieuwe teams te gaan leiden en werkte ik aan mijn zichtbaarheid op onderwerpen die ik interessant vind. Hierbij hielp je mij om mijn beperkende gedachten en patronen te doorbreken.
Bij je aanpak waardeerde ik dat je geen oplossingen aandroeg, maar open vragen bleef stellen waarbij ik zelf tot een oplossing kon komen. Je had een open en constructieve houding in onze gesprekken en doorgaans geen waardeoordeel nodig om een punt te laten landen.

Meer berichten