Hoofd of Hart – waar vertrouw je op?
Ontdek in 5 minuten of je werkt vanuit externe bevestiging of innerlijke kracht
Misschien herken je dit:
- Je hebt goede inzichten, maar je merkt dat niet iedereen ernaar luistert
- Je ziet risico’s of kansen die anderen lijken te missen
- Je wilt meer invloed hebben op beslissingen in je team of organisatie
- Je vraagt je af hoe sommige collega’s wel die natuurlijke kracht uitstralen
- Je voelt dat je meer in je mars hebt dan wat er nu zichtbaar is
Het verschil tussen werken vanuit je hoofd of vanuit je hart ligt niet alleen in wat je weet… Het zit in hoe je jezelf toestaat om echt gezien te worden.
Wat bepaalt of je werkt vanuit je hoofd of vanuit je hart?
Na 20 jaar in leidende rollen en het begeleiden van tientallen professionals, zie ik dat het verschil zit in 6 kerngebieden:
Besluitvorming
Hoe sta je in discussies en beslissingen?
Zelfbeeld
Bepaal jij je ontwikkelrichting of volg je anderen?
Feedback
Hoe gebruik je input voor je groei?
Conflict
Hoe ga je om met weerstand en meningsverschillen?
Prioriteiten
Wie bepaalt waar je aan werkt?
Verandering
Hoe reageer je op veranderingen in je werkomgeving?
Dit assessment geeft je:
- Je huidige hoofd/hart profiel – waar sta je op deze 6 gebieden?
- Ontwikkelingsrichting – hoe kun je meer invloed krijgen vanuit je eigen kracht?
- Persoonlijke analyse – welke patronen zie je mogelijk zelf niet?
- Concrete vervolgstappen – wat kun je als eerste aanpakken?
Geen algemene adviezen, maar inzichten specifiek voor jouw situatie.
Over dit assessment
Erik Schepers – 20+ jaar in leidende rollen, van professional tot senior leider. Ik heb deze ontwikkeling zelf doorgemaakt en zie het verschil tussen mensen die expert blijven en degenen die echte invloed ontwikkelen.
“Ik leidde uiteindelijk grote teams en complexe projecten, niet door manager te worden, maar door natuurlijke autoriteit op te bouwen. Nu help ik andere professionals hun invloed te vergroten vanuit hun eigen kracht.”
Dit assessment is gebaseerd op patronen die ik in honderden uren coaching heb gezien, gecombineerd met onderzoek in ontwikkelingspsychologie van Harvard Psycholoog Robert Kegan.
FAQ
V: Is dit weer zo’n persoonlijkheidstest?
A: Nee. Dit assessment meet specifieke gedragspatronen die invloed hebben op hoe je werkt vanuit je eigen kracht. Gebaseerd op ontwikkelingspsychologie onderzoek, niet op persoonlijkheidstypes.
V: Hoeveel tijd kost dit?
A: 5-7 minuten invullen. Je ontvangt binnen één werkdag een uitgebreide persoonlijke analyse.
V: Wat gebeurt er met mijn gegevens?
A: Je ontvangt een persoonlijke evaluatie van mij, plus een serie van ongeveer 5 nuttige emails over het ontwikkelen van authentieke invloed. Je kunt je altijd afmelden. Ik deel je gegevens nooit met derden. Zie ook onze privacy verklaring.
V: Werkt dit ook voor seniors?
A: Zeker. Ik zie vaak ervaren professionals met 15+ jaar ervaring die merken dat hun vakkennis niet automatisch leidt tot de invloed die ze zouden willen hebben. Het gaat om het ontwikkelen van natuurlijke kracht, niet om senioriteit.
V: Moet ik hierna coaching afnemen?
A: Nee. Je krijgt waardevolle inzichten ongeacht of je verder iets doet. Als je geïnteresseerd bent in begeleiding om vanuit je eigen kracht te gaan werken, dan is dat een optie en geen verplichting.
Klaar om vanuit je eigen kracht te werken?
Veel professionals hebben uitstekende vakkennis, maar vragen zich af waarom anderen meer invloed lijken te hebben op belangrijke beslissingen.
Ontdek of je werkt vanuit je hoofd of vanuit je hart.
